参考金属包装容器公司人力资源体系目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 加强现场管理的5S活动14第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35二、 起草与修订培训制度的要求36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求43第十章 员工福利管理分析46一、
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