锂项目人力资源战略分析(模板).docx

(模板)锂项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的概念14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序22第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二