精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同法对事业单位的特别规定和适用 罗 如 圭劳动合同法对事业单位的特别规定应如何理解？劳动合同法对事业单位的特别规定如何去适用？本文谈一些个人的一些看法和意见，仅供人力资源管理工作者参考。一、我国事业单位用人制度的基本情况事业单位是具有中国特色的组织。什么叫事业单位？国务院事业单位登记管理暂行条例（国务院令第252号 1998年10月25日发布）第二条作了明确规定：“本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”该条第二款又规定：“事业单位依法举办的营利性经营组织，必须实行独立核算，依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。”国家通过编制管理实现对事业单位人员的配置和调控。按照国家财政拨款的多少，可以将事业单位分为三种：全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位和自收自支的事业单位。我国事业单位数量众多，类型不一，队伍庞大。据统计，全
