(参考)电线电缆公司人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训教学设计程序与形成方案32第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38二、 职业与职业生涯的基本概念40第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 减小绩效考评误差的方法
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