电线电缆公司人力资源管理计划模板.docx

模板电线电缆公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评指标的类型46第十章 岗位评价