电线电缆公司人力资源运营方案模板.docx

模板电线电缆公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 组织结构设计后的实施原则15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 录用环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 实施培训教学活动的注意事项38第七章 培训方法的选择与应用41一、 几种常用培训方法的应用41二、 企业员工培训与开发的各种方法49第八章 绩效考评系统71一、 绩效考评误差的含义和类型71二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突77第九章 绩效考评指标与设计79