电线电缆公司人力资源运营管理手册参考.docx

参考电线电缆公司人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的方法14第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 员工职业生涯规划的准备工作39二、 个入职业生涯规划的含义43第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的分类52第十章 岗位评价的基本步骤55一、 进行岗位评价的基本原则55二、 岗位评价的特点