成品油项目人力资源战略分析(模板).docx

(模板)成品油项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 用实耗工时来衡量15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的目标18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业人员配置的基本方法21二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评系统37一