干酪素公司职业安全卫生与工伤管理(范文).docx

(范文)干酪素公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 劳动定额管理的内容4三、 企业人力资源规划的分类6四、 劳动定额修订的步骤8五、 劳动定额不定期修订10第二章 公司简介12一、 公司基本信息12二、 公司简介12第三章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址17五、 建筑物建设规模17六、 项目总投资及资金构成17七、 资金筹措方案18八、 项目预期经济效益规划目标18九、 项目建设进度规划18第四章 宏观环境分析21第五章 行业背景分析22第一章 人力资源规划一、 劳动定额水平的概念和种类劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。（一）按定额的综合程度分类在生产过程中，由于劳动定额形式的多样化，劳动定额水平按定额的综合程度可分为三类。