碳化物公司人力资源制度.docx

碳化物公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作地组织16第六章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 企业人员招募的方式20第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效目标设置的原则34第十章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 绩效考评方法的比较43第十一章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬管理的基本概念45二、 技