(范文)碳化物公司人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 内部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 企业劳动协作15第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的基本结构24第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效
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