碳化物公司人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第五章 人力资源的空间配置21一、 企业人员配置的基本方法21二、 加强现场管理的5S活动22第六章 甄选应聘人员方法27一、 能力测试27二、 人格测试28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法41二、 职业生涯规划的内涵与特征43第九章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 减小绩效考评误差的方法47第十章 绩效考评方法5
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