电线电缆项目人力资源方案参考.docx

参考电线电缆项目人力资源方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 劳动定额水平的概念和种类5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程设计的项目与内容20第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业培训制度的基本结构35第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 员工福利管理分析52一、 员工福利管理52二、 员工福利预算的编制程序53第十章 薪