参考电线电缆项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 实耗工时的概念和意义15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 减小绩效考评误差的方法39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系设计的基本要求42
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