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(范文)移动心肺仪公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人工成本预算的方法11第四章 劳动定额统计与分析15一、 产品实耗工时统计的方法15二、 劳动定额完成情况的分析18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 能力测试24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的含义42二、 企业培训制度的执行与完善43第九章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45