移动心肺仪公司人力资源模式分析模板.docx

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资源描述

模板移动心肺仪公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 人力资源配置的基本原理24第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29二、 利用笔试甄选应聘人员的方法30第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 培训师的培训与开发36第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估方案的设计38二、 培训效果信息的收集40第九章 绩效考评指标与设计46

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