移动心肺仪公司人力资源手册参考.docx

参考移动心肺仪公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 劳动环境优化的内容和方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训有效性评估的技术28第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第十章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 行为导向型主观考评方法37第十一章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价所需信息来源41二、 岗位评价方法的应用程