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(模板)移动心肺仪公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的形式19第三章 劳动定额的修订21一、 修改劳动定额的方法21第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 甄选环节的评估22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的方法28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中