学校干部选拔任用制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上学校干部选拔任用制度一、选拔任用的原则1、德才兼备、任人唯贤的原则;2、群众公认、注重实绩的原则;3、公开、平等、竞争、择优的原则;4、民主集中制的原则;5、依法办事的原则。二、选拔任用的条件1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,具有履行职责所需要的理论政策水平,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;2.坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身教育事业,具有爱岗敬业精神,能较好地履行岗位职责,善于打开工作局面,教育教学工作业绩突出;3坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能结合实际,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。4有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。5依法办事,清正廉洁,以身作则,艰苦奋斗,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对任何以权谋私的不正之风。6坚持和维护党的民主集中制

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