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干酪素项目人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的设计20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43第十一章 薪酬体系设计的前期准备46