干酪素项目人力资源制度.docx

干酪素项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招聘成本效益评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效考评的程序与流程设计48第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效指标体系的设计要求53二、 绩效考评指标的类型54