参考干酪素项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第八章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 制订绩效改善计划的程序28第十章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十一章 专项薪酬管理
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