安全生产教育培训管理制度(共16页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产教育培训制度1. 目的 为了做好公司的安全教育培训工作,提高各级管理人员和岗位员工的安全素质,提高企业本质安全水平,明确公司安全生产管理人员、岗位操作员工和其他人员的安全教育培训,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司全体人员的各级各类安全生产教育培训。3. 术语解释 三级安全教育:指新入职人员的公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育。4. 职责分工4.1 总经理审批年度安全教育培训计划。4.2 安全部组织公司级的安全教育培训工作;制定实施安全教育培训计划,建立安全教育培训档案;组织全公司的安全宣传教育活动。4.3 安全部负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,新入职员工的公司级安全教育;组织对特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动。4.4 各部门负责人负责本部门的部门级安全教育培训,并建立相关安全培训记录,上报安全部。4.5各班组负责班组级安全教育,并将考试卷上交安全部。4.6 各部门组织的安全教育培训效果由本部门负责人组织评估,并以书面材料的形式报

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