参考按摩椅项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评系统57一、 绩效考评主体的特点57第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评指标的类型59二、 基于不同维度的绩效考评指标设计62第十章 岗位评价的基本步骤67一、 岗位评价
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