移动心肺仪项目人力资源分析参考.docx

参考移动心肺仪项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 修改劳动定额的方法15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果评估的一般程序30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求分析的含义34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评指标的类型40第十