移动心肺仪项目人力资源管理方案.docx

移动心肺仪项目人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第六章 员工培训的组织与实施48一、 实现培训资源的充分利用48第七章 绩效考评方法50一、 综合型绩效考评方法50二、 行为导向型主观考评方法51第八章 绩效考评系统55一、 减小绩效考评误差的方法55二、 绩效考评主体的特点57第九章 市场薪酬调查分析59一、 薪酬市场调查的主要方法59第十章 员工福利管理分析61一、 员工福利的概念61