移动心肺仪项目人力资源解决方案(参考).docx

(参考)移动心肺仪项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第四章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 其他几种模型43二、 前瞻性培训需求评估模型43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48二、 绩效管理的职责划分49第十章 岗位评价的基本步骤53一、 进行岗位评价的基本原则53二、 岗位评价的主要步骤55第十一章 专项薪酬管理制度的起草57一、 设计单项薪酬管理制