移动心肺仪项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的目标21第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业各项培训制度的起草32第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 综合型绩效考评方法51第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 岗位工资或能力工资的制
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