精密铝合金结构公司人力资源运营管理手册.docx

精密铝合金结构公司人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 录用环节的评估18第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评的程序与流程设计35