1、北京室内装饰协会诚信星级认定年检申报表企业名称 （章）法定代表人 （章）填报日期 北京室内装饰协会制1填 表 说 明一、 本表适用于北京室内装饰协会会员单位、企业诚信星级认定企业。二、 企业所填报的材料必须准确、真实，如弄虚作假按有关规定予以处理。三、 本表所填写的数据一律用阿拉伯数字。四、 企业所报资料除用文字、数字填报外要附有关材料的复印件，或有关单位证明，并用 A4 纸装订成册。五、 本表应填写一式两份（不能空项） 。2企业基本情况单位名称 法定代表人注册地址 邮政编码办公地址 电 话批准建立部门 建立时间主管部门 经济性质开户银行 注册资金核算形式 资质等级营业执照编号 会 员 号在册
2、人员总数 人，年平均人员总数 人，有职称的技术人员：高级职称： 人 中级： 人 初级： 人有职称的经济人员：高级职称： 人 中级：人 初级： 人项目经理： 甲级： 人 乙级： 人 丙级： 人室内设计师：高级： 人 中级： 人 初级： 人职工情况工人： 人，其中固定工人 人，合同工人 人法定代表人 性别 年龄 职称技术负责人 性别 年龄 职称经营管理负责人 性别 年龄 职称3财务负责人 性别 年龄 职称4（一） 企业基本条件指标序号 项目 需申报内容 企业实况01 企业规章制度企业有完善的财务管理制度、人事管理制度、质量管理制度、风险控制或信用管理制度、审计管理制度等：覆盖面 100%、90%-
3、70%、70%-50%、50%以下。02 企业文化企业高层管理人员重视企业文化建设，并取得成绩，有效提高了员工的凝聚力和社会影响力等：10年以上、10 年以下-5 年以上、5 年以下-2 年以上、2年以下。5（二）企业管理水平指标序号 项目 需申报内容 企业实况03 人力资源管理企业有完善的绩效考核制度，对员工的工作状况有业绩有明确和量化考核，有完善的员工培训计划等：覆盖面 100%、90%-70%、70%-50%、50%以下。04 财务管理企业财务人员持证上岗，并定期进行考核，法定审计报告无失信项等：100%、90%-70%、70%-50%、50%以下。05 质量管理 企业取得质量管理体系认
4、证书，制订了质量管理制度和流程，定期通过质量体系现场考核检查自身质量管理水平（ISO9000、18000、14000）银行评价或信用机构评价情况.（AAA-A、BBB-B、CCC-C）等：三项、两项、一项、申报当中。606 诚信管理企业有完善的诚信管理制度，有独立的风险管理部门或诚信管理部门，对员工定期进行诚信知识培训，对失信行为有具体的处罚措施等：100%、90%-70%、70%-50%、50%以下。07 安全管理企业有完善的安全责任制、安全培训教育制度、安全检查制度、事故处理制度等：100%、90%-70%、70%-50%、50%以下。08 危机管理企业制定了危机管理制度，能够在危机发生的
5、 48 小时内处理危机，能定期向企业员工普及危机知识和意识等：100%、90%-70%、70%-50%、50%以下。7(三） 企业诚信指标序号 项目 需申报内容 企业实况09工商、质监、税务、环保、人力社保等部门的信息向政府、工商局、质监局、税务局、环保局、人力社保局、北装协等所提供各类数据信息材料的准确性、真实性情况：10 年以上、5 年以上、3 年以上、1年以上。10 获得社会 荣 誉企业获得荣誉情况（中装协、北装协、优质工程金银铜奖、优秀企业、诚信企业、纳税先进、文明单位等）：国际机构、国家级机构、市地部门社团机构、其它机构。8（四） 企业社会责任指标序号 项目 需申报内容 企业实况11
6、 企业依法 纳税 企业多年来依法纳税情况：10 年以上、5 年以上、 3 年以上、1 年以上。12 企业公益 慈善事业企业面向社会提供公益服务捐助灾区相关赞助等授证情况：国际机构、国家级机构、市地部门社团机构、其它机构。13 企业维护 职工权益企业与劳动者签订劳动合同和为劳动者上五险一金情况，不拖欠劳动者工资情况等：全员参加、50%参加、50%以下参加、不履行义务14 环报与节能 装修后室内空气检测情况等：装修检测、部分检测、检测后达标的、不检测。15 公共安全企业在知识产权、卫生、环保、消防、无安全事故、各方面遵纪守法情况等：遵规守纪长期达标、遵规守纪、能妥善处理投诉、被主管部门警示。16
7、企业诚信承诺兑现情况企业面向社会、消费者的其他各类承诺兑现情况等：长期守信承诺、基本兑现承诺、能妥善处理投诉或纠纷、被主管部门警示。9（五） 行业特性指标序号 项目 需申报内容 企业实况17 入会时间反映企业入会时间长短：10 年以上、5 年以上、3年以上、1 年以上。18 会员级别反映企业在协会的作用：副会长单位、理事单位、会员单位。19 资质等级企业资质的等级：施工壹级、设计甲级、施工贰级、设计乙级、施工叁级、设计丙级。（当年未年检为失效资质）20 交纳会费 反映企业的组织观念：长期交纳、3 年以上交纳、本年内交纳、两年未交纳。21 竞争宣传进行竞争宣传情况，展示等活动：经常在报上宣传、年内宣传、偶尔宣传、不宣传的。22 协会活动积极参加协会的各项活动：积极参加、经常参加、很少参加、不参加。
