碳化物项目人力资源手册.docx

碳化物项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织结构的调查9第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业人员配置的基本方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和类型64二、 绩效考评主体的确定70第十章 专项薪酬管理制度的起草72一、 设计单项薪酬管理制度