参考碳化物项目人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置25一、 企业人员配置的基本方法25二、 企业组织劳动分工与协作的方法26第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 员工职业生涯规划信息的采集31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的含义和作用34二、 培训有效性评估的内容37第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 基于不同维度的绩
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