干酪素项目人力资源配置方案模板.docx

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资源描述

模板干酪素项目人力资源配置方案xx(集团)有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的作用6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的目标13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 人员录用评估19第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 三维培训需求分析模型20第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训师的培训与开发23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第九章 专项薪酬管理制度的起草33

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