干酪素项目人力资源运营方案.docx

干酪素项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9二、 劳动环境优化的内容和方法10第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 岗位评价的基本步骤40