干酪素项目人力资源运营管理手册.docx

干酪素项目人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第五章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训效果评估的实施30第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50