精选优质文档-倾情为你奉上锦州华地建设集团有限公司工资专项集体合同协议书（草案）第一条 依据劳动法、劳动合同法、工会法、辽宁省集体协商和集体合同规定等有关法律法规规章的规定，企业方与职工方协商一致，签订本合同。 第二条 协商双方经对企业经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：1、在上年度企业最低工资1600元基础上，本年度公司职工人均工资水平1800元，增加12.5%。2、公司最低工资标准：工资最低标准工资应按岗位不同有所区分，岗位津贴也应按岗位区分。 3、职工保险：社会保险费用的缴纳，养老、失业、工伤、生育、医疗保险按照国家规定的标准执行。4、其他事项：福利待遇：凡遇国家传统节日，按节日习俗为员工发放福利，春节员工福利标准为200元。第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更： 1、公司因国家政策变化等原因，导致公司无法正常经营，本协议无法完全履行时；2、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化； 3、城镇居民生活费用
