工资集体协商专项集体合同(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工资集体协商专项集体合同 第一条 为更好地调动广大职工的积极性，根据中华人民共和国劳动法、工资集体协商试行办法、“集体合同规定、工资支付暂行规定等法律法规，按照平等协商、按劳分配和同工同酬的原则，经用人单位和全体职工协商一致，签订本合同。 第二条 本合同所称工资，是指用人单位在约定的工资支付周期内（周、月）支付给劳动者的全部劳动报酬，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 第三条 用人单位遵循同工同酬的原则，每年 月，与职工方平等协商确定以下事项： （一）工资水平、工资标准、分配形式和支付办法； （二）加班加点工资； （三）津贴、补贴； （四）奖金分配办法： （五）试用期、病假、事假等期间的工资； （六）工资调整办法； （七）下岗、待岗、内部退养等情况下的生活费标准、调整办法及支付办法； （八）其他需要协商的内容。 双方协商确定的事项，用人单位