精选优质文档-倾情为你奉上工资协商、集体合同示范文本X X 总 工 会二O一五年十二月专心-专注-专业目 录一、二、三、四、五、协商、订立和履行工资专项集体合同的程序 根据安徽省集体合同条例规定,工资专项集体合同的提起、协商、报送和变更、解除等,按照集体合同的规定执行。具体步骤如下:步骤之一:提出工资集体协商要约,启动协商谈判程序。虽然条例规定用人单位和职工一方均有权提出集体协商的要求。但一般来说,应当是代表职工一方的企业工会组织首先提出协商要约。要约书要裁明协商谈判的时间、地点和内容。企业方应当在收到工会要约书之日起二十日内以书面形式给予答复,不得拖延和拒绝。步骤之二:产生工资集体协商代表,组成协商谈判机构。协商双方应当自同意进行集体协商之日起十五日内,依照本条例规定的程序产生协商代表,并书面告知对方。协商双方代表人数应当对等,每方不少于三人,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得兼任
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