精选优质文档-倾情为你奉上年会奖项设置目的在于给予为公司创造价值的员工相应的奖励，树立榜样，激励其他员工。一、设置奖项及说明 1、销售部门奖项 年度最佳销售评选条件：入职一年以上，在市场经营、新业务、内部团队管理方面有卓越业绩和贡献，个人、团队年度销售业绩最佳者。颁奖词：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，他们迎难而上、锲而不舍、力争上游，不断尝试新方法、积极开拓新的渠道，寻找新的业绩增长点，提升品牌的知名度和美誉度。心有多宽，市场就有多大， 2016年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。 年度销售之星评选条件：入职三个月以上，在市场营销、推广工作忠有突出的业绩和贡献者。颁奖词：你侠肝义胆、只争朝夕，誓将品牌落地；你心怀感恩、沁心成长，频传傲人捷报；沙场点兵，难掩智者锋芒，摧城拔寨，尽显英雄豪杰；期待中的美好并非遥不可及，畅想中的未来并非望而生畏！你是销售团队的领跑者，你是辉煌时刻的璀璨星光，今夜，为你喝彩！ 2、研发部门奖项 年度创新奖评选条件：入职一年以上
