成品油公司人力资源计划方案(模板).docx

(模板)成品油公司人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试提问的技巧11第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 甄选环节的评估17第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的含义30第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34第八章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评主体的确定39第九章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41二、 岗位评价的特点42三、 岗位评价的基本功能43第十章 专项薪酬管