移动心肺仪公司人力资源分析.docx

移动心肺仪公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16二、 企业人力资源费用的构成17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22第六章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程的设计策略28第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完善44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 减小绩效考评误差的方法50第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、 绩效考评方法的比较55