1、http:/ Page1 / 21 版权所有，侵权必究弟子规与企业的自动自发 目录一、课程介绍（Course） .2二、讲师介绍（Trainer） .3三、提交需求（Needs） .4四、联系我们（Contact） .6附、淘课介绍（Taoke） .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 21 版权所有，侵权必究一、课程介绍（ Course）2.1 概要信息课程时长:12 小时 授课讲师：詹婉园 课程价格： 课程编号：2507412.2 培训受众课程对象：公司全体2.3 课程收益课程收益：1、使员工
2、行为从“他律”转向“自律” ；2 、增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心；3、提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感；4 、培养员工的同情心和仁爱心，增强员工互助协作精神；5、解读中国儒学根本经典 弟子规 ，打造企业战无不胜的卓越团队；6、净化人心、启迪心灵，使员工树立起积极进取的人生态度，养成员工的虔敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现；2.4 课程大纲http:/ Page3 / 21 版权所有，侵权必究http:/ Page4 / 21 版权所有，侵权必究http:/ Page5 / 21 版权所有，侵权必究http:/ Page6 / 21 版权所有，侵权必究课程背景：中国
3、 5000 年传统文化博大精深，它历久弥新，是我们学习管理智慧和开启人生幸福的金钥匙。1988 年，75 位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21 世纪的人类要生存，必须从 2000 年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。 弟子规是清朝康熙年间的秀才李毓秀所作，集儒家入世思想之大成，全http:/ Page7 / 21 版权所有，侵权必究篇共 1080 字，分别列出 113 件事情，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生第一规，是做人的根本！企业为什么要选择弟子规培训课程？您的企业也许存在以下状况：1 、员工的责任心和职业化素养不强；2、职场缺少积极正面的工作氛围；3 、团
4、队的凝聚力和向心力有待提升；4、员工身上有这样、那样的一些不良习性：忠诚度不够、敬业态度不好.企业总感觉员工的职业化不够，而职业化的前提是人的为人处事的基本道理。 弟子规就是企业管理的良方，是领导主管、员工生活处事的行为指导，也是企业文化的重要指导思想，力行落实弟子规 ，确实可以让企业兴旺，家族不衰，企业家成为真正的企业“家”！弟子规中的“规”就是做人的道理，行为的规范；“规”也是会意字，左边一个“夫” ，右边一个“见” ，叫大丈夫的见解，也就是圣贤教诲，也就是人生的真理。做人、做事我们遵守这样的规范，就能够让我们的德业日渐提升。课程收益：1 、使员工行为从“他律”转向“自律” ；2、增强爱岗
5、敬业精神，对工作更具责任心；3 、提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感；4、培养员工的同情心和仁爱心，增强员工互助协作精神；5、解读中国儒学根本经典弟子规 ，打造企业战无不胜的卓越团队；6、净化人心、启迪心灵，使员工树立起积极进取的人生态度，养成员工的虔敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现；课程特色：知识讲授思想引导+个人分享+ 小组讨论活动体验案例分析 课程内容：第一模块：立志篇一、天人合一：天道与人道关于做人与做事，德与才，德与财。二、国学智慧与现代企业管理三、国学智慧与成功人生：修身、齐家、治国、平天下四、 弟子规概述 1、什么是弟子规？2 、企业员工为什么要学习弟子规？
6、3、案例分享：方太“孔子堂”与“三品合一”的价值理念：企http:/ Page8 / 21 版权所有，侵权必究品、产品和人品第二模块：实践篇弟子规智慧解读一、成长篇成长之道 1、 弟子规总叙解析：至乐莫若读书至要莫若教子 2、儒家“仁、义、礼、智、信”与员工职业化素养：传统美德、职业道德、敬业精神、工作能力3、当代阐释：尊成长之道育济世之才二、孝敬篇 孝为德本（一）敬亲顺亲 1、关于孝（1 ） “孝”字解（2 ）孝道文化的主要内涵：敬亲和奉养（3 ）如何行孝：养父母之身、养父母之心、养父母之志，报父母十大恩德（4）怎样做才是真正的孝敬？（5）弘扬孝道的意义：小孝治家、中孝治企、大孝治国 2、国
7、学故事：孟母断织岳母刺字诸葛亮诫子书 3、当代阐释：父母教诲是指航明灯 4、活学活用：“应勿缓” 、 “行勿懒”与员工执行力（二）爱亲安亲 1、国学故事：黄香温席、百里负米、鹿乳奉亲、怀橘遗亲、曹操削发 2、当代阐释：春风化雨爱父母 3、活学活用：（1） “冬则温，夏则凊” 、 “亲所好，力为具”与客户服务意识（2） “业无变”与员工职业目标规划（3 ） “德有伤，贻亲羞”与员工健康的职业心态（三）谏亲追思 1、国学故事：芦衣谏亲、孙元觉劝父、孝感动天、苦谏追师、伯愈泣杖、亲尝汤药、移孝作忠、卖身葬父、闻雷泣墓、曾子受杖 2、当代阐释：爱亲非愚孝追思传精神 3、活学活用：（1） “亲憎我，孝方
8、贤”与员工忠诚度（2） “亲有过，谏使更”与员工合理化建议（3 ） “怡吾色，柔吾声”与员工工作态度（4） “亲有疾，药先尝”与员工以身作则（5 ）“昼夜侍，不离床”与员工勇于职守（6） “丧三年，常悲咽”与员工感恩心态4、案例分享：北京汇通汇利公司董事长胡小林与弟子规三、悌睦篇 悌为义根（一）轻财忍言 1、国学故事：卧冰求鲤、田真叹荆、世恩劝弟、陈肪百犬、出将入相、 “天下第一家” 、孔融让梨 2、当代阐释：兄友弟恭怨何生 3、活学活用：（1） “兄弟睦，孝在中”与员工团队精神（2 ） “财物轻，怨何生”http:/ Page9 / 21 版权所有，侵权必究与员工薪酬观念（3） “言语忍，忿
9、自泯”与员工抱怨心理（二）尊让兄长 1、国学故事：信陵君礼敬长者、程门立雪、张良获赠兵书 2、当代阐释：立德树人润泽生命 3、活学活用：（1） “长者先，幼者后” ， “路遇长，疾驱揖”与员工礼仪规范（2） “长呼人，即代叫”与上传下达（3 ） “人不在，己即到”与“工作回报” （4） “对尊长，勿见能”与员工谦虚心态（5 ） “低不闻，却非宜”与员工沟通表达（三）推己及人 1、当代阐释：敬重天下父兄 2、活学活用：（1） “事诸父，如事父”与员工对领导的尊重（2） “事诸兄，如事兄”与员工人际关系 3、案例分享：南京小厨娘用弟子规打造和谐企业四、谨慎篇谨为业基（一）珍惜时间 1、国学故事：
10、闻鸡起舞、 “醒枕” 、 “朽木不可雕”2、当代阐释：一寸光阴一寸金 3、活学活用：“朝起早，夜眠迟，老易至，惜此时”与员工时间管理（二）良习益身 1、国学故事：张俭选布、季文子以俭强国、颜回以苦为乐、郑浣教子、唐玄宗以俭教子、张飞醉酒丧命、君子死而冠不免、齐桓公醉酒丢帽三天不上朝 2、当代阐释：良好生活习惯让你受益一生 3、活学活用：（1 ） “晨必盥，兼漱口，便溺回，辄净手”与卫生习惯（2）“冠必正，纽必结”与员工职业形象（3） “衣贵洁不贵华上循分下称家”与俭以养德（4） “对饮食勿拣择食适可勿过则”与新世纪健康饮食（5 ） “年方少勿饮酒饮酒醉最为丑”与健康饮酒（三）以礼处事 1、国学
11、故事：曲江风度、鹤立鸡群、蘧伯玉守礼、三知堂、李杰审案、孟子欲休妻、义不摘梨、查道走亲2、当代阐释：尊礼是事业成功的通行证 3、活学活用：（1） “步从容，立端正，揖深圆，拜恭敬”与形体礼仪（2） “事勿忙，忙多错”与计划管理（3 ） “勿畏难，勿轻略”与工作责任心（4） “斗闹场，绝勿近”与员工自律五、诚信篇诚信立身（一）诚实守信 1、国学故事：商鞅立木、曹摅(shu)约囚、溜须拍http:/ Page10 / 21 版权所有，侵权必究马、口蜜腹剑、苏东坡与菊花诗、三人成虎、玉人裴楷、无兄盗嫂、一诺千金、同窗践约、神童晏殊 2、当代阐释：诚信是人们合作的基石 3、活学活用：（1） “凡出言，
12、信为先”与诚信管理（2） “话说多，不如少”与少说多做（3）“见未真勿轻言知未的勿轻传事非宜，勿轻诺”与严谨处事态度（二）见贤思齐 1、国学故事：宗悫胸怀大志、唐太宗焚烧迷楼、阮咸晒衣：虢(guo) 国亡国2、当代阐释：见贤思齐是使人进步的捷径 3、活学活用：（1） “见人善即思齐纵去远以渐跻”与每天进步一点点（2） “见人恶即内省有则改无加警”与员工反思精神（3） “唯德学唯才艺不如人当自砺”与员工的进取心（4 ） “闻过怒闻誉乐”与员工的虚荣心（5） “闻誉恐，闻过欣”与谦卑处世（三）知错能改1、国学故事：王献之戒骄练字 2、当代阐释：在改正错误开辟成长之路 3、活学活用：（1） “有心非
13、名为恶”与员工明知故犯（2 ） “倘掩饰增一辜”与员工找借口 4、案例分享：同仁堂：“德诚信”令老字号永葆青春；海尔“真诚到永远” ；“三鹿的反思”六、博爱篇博爱无疆（一）博爱无私 1、国学故事：孙膑与庞涓、晏婴使楚、丑才哀大夫、大嗓门徒弟、君子宋弘 2、当代阐释：爱心无疆 3、活学活用：（1） “凡是人，皆须爱”与同理心（2） “行高者名自高才大者望自大”与个人品牌打造（3） “己有能勿自私人所能勿轻訾”与人才培养（4） “勿谄富勿骄贫勿厌故勿喜新”与人际交往（二）扬善规过 1、国学故事：倒屐相迎贺知章爱才若渴滥言舌枯 2、当代阐释：学会包容与赞赏 3、活学活用：（1） “道人善，即是善”与员工激励（2 ） “善相劝，德皆建”与建设性批评（三）多予少取 1、国学故事：黄子廉饮马刘宠与钱清江魏楚两国老百姓种瓜慈母罗氏 2、当代阐释：奉献者的心灵无比丰富 3、活学活用：（1）“与宜多，取宜少”与舍得智慧（2） “将加人先问己己不欲即速已”与以身作
