移动心肺仪公司人力资源实施计划.docx

移动心肺仪公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构图的绘制15二、 组织结构设计后的实施原则16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第六章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 内部招募的主要方法30第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 企业培训制度的建立与推行分