移动心肺仪公司人力资源研究模板.docx

模板移动心肺仪公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 劳动定额管理的内容19第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 加强现场管理的5S活动26第六章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试提问的设计31二、 面试的目标33第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39第八章 基于培训需求分析的项目设计41一、 培训项目的设计与管理应关注的问题41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设