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移动心肺仪公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额的定期修订18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的概念22第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的特点38第十章 员工福利管理分析40一、 福利管理的基本程序40