移动心肺仪公司人力资源实施方案.docx

移动心肺仪公司人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 企业人力资源费用的构成14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的目标17第六章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的项目与内容33第九章