移动心肺仪公司人力资源规划与薪酬管理(范文).docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理移动心肺仪公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 公司所有者与经营者9一、 股份有限公司的股东大会9二、 有限责任公司的股东会12第四章 企业经营决策15一、 企业经营决策的概念和类型15二、 企业经营决策的要素16第五章 市场营销概述18一、 市场18二、 市场营销管理的任务19第六章 市场营销组合策略22一、 促销策略22二、 定价策略25第七章 生产控制37一、 生产控制的概念37二、 生产控制的基本程序37第八章 技术创新的含义分类与模式41一、 技术创新的过程与模式41二、 技术创新的含义50第九章 人力资源规划56一、 人力资源规划的制定程序56二、 人力资源需求与供给预测58第十章 薪酬管理66一、 企业薪酬制度设计的原则和流程66二、 薪酬管理的含义及其影响因素69