移动心肺仪公司人力资源规划方案.docx

移动心肺仪公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的基本概念12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业员工工作任务的指派方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22第八章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评的程序与流程设计28第十