移动心肺仪公司企业劳动定额定员管理.docx

移动心肺仪公司企业劳动定额定员管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第三章 企业人员招聘活动的实施11一、 面试的目标11二、 面试的基本程序13三、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15四、 笔试的适用范围16五、 企业人员招募的方式17六、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第四章 公司简介24一、 公司基本信息24二、 公司简介24第五章 行业背景分析26第一章 宏观环境分析（一）增强经济动力和活力充分发挥投资的关键作用、消费的基础作用和出口的促进作用，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，增强经济增长的均衡性、协同性和可持续性。（二）培育壮大新兴产业把握产业发展新方向，落实中