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(范文)缓蚀剂公司人力资源解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划的内涵与特征42第九章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 行为导向型主观考评方法49第十章 绩效考评指标与设计53一、 绩效